ข่าว

ตั้งแต่ต้นปี 2564 Dohone ได้ทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพด้วยการสั่งซื้ออย่างต่อเนื่อง ด้วยความพยายามร่วมกันของพนักงานทุกคนในเดือนมีนาคม บริษัท ประสบความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายการจัดส่งรายเดือน ตราบใดที่ทุกคนยังคงขยันหมั่นเพียรในบทบาทของตน บริษัท ก็มุ่งมั่นที่จะแบ่งปันความสำเร็จในการดำเนินงานกับสมาชิกแต่ละคนในทีม ปรัชญานี้เกิดจากหลักการหลักของ Dohone: "เพื่อเติมเต็มแรงบันดาลใจของพนักงานในขณะที่ส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่มีค่าให้กับลูกค้าของเรา" นี่คือเหตุผลที่เรารวมตัวกันในวันนี้สำหรับพิธีมอบรางวัลโบนัสนี้

แม้ว่าจำนวนโบนัสในปัจจุบันอาจดูเรียบง่าย แต่ประธานาธิบดี Lan ย้ำ: "ไม่ว่าเราจะตั้งเป้าหมายโบนัสรายเดือน 1,000, 3,000 หรือ 5 ... ในที่สุดมันก็ขึ้นอยู่กับความพยายามร่วมกันของพนักงานทั้งหมดของเรา